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中科院水生所招聘中层管理干部
日期:2019-07-09 浏览

中国科学院水生生物研究所是从事内陆水体生命过程、生态环境保护与生物资源利用研究的综合性学术研究机构。水生生物研究所战略定位和发展目标是面向国家在水环境保护、渔业可持续发展和微藻生物资源利用方面的重大战略需求,围绕内陆水体生命过程、生态环境保护与生物资源利用领域的基础性、战略性和前瞻性重大科技问题,着力重大理论创新和核心技术突破,强化创新价值链的延伸,在水环境保护、淡水渔业和微藻生物资源领域发挥引领示范作用。

结合研究所实际情况和工作需要,现面向所内外公开招聘中层管理干部,具体事项如下: 

一、招聘岗位及职数

综合办公室  主任或副主任(主持工作)1个

二、岗位职责

主持部门全面工作。具体负责所务会议、所务扩大会议纪录及会议纪要印发及会议决定落实督办;组织起草、修订各项综合规章制度;综合协调,包括组织协调所内各项重大活动,对外接待,所公用车辆调配使用;所领导及院士的联系及服务;外事工作;所网络信息及局域网的协调与管理;完成所领导交办的其它工作。

三、应聘基本条件 

 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部六项基本条件同时,还须满足下列基本任职条件: 

1.遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德;

2.爱岗敬业,具有责任心和服务意识; 

3.具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力; 

4.系统掌握岗位所需的业务知识和技能;

5. 中共正式党员;

6.具有大学本科及以上学历,获得学士及以上学位,身体健康。所外应聘综合办公室主任者必须为副处级及以上且年龄应在45周岁以下;所外应聘副主任(主持工作)者年龄应在40周岁以下;有良好的管理工作经历者,年龄条件可适当放宽。

7.应具有下一级岗位任职经历。应聘综合办公室主任的,应在副处职或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;应聘副主任(主持工作)的,应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历;

8.根据中科院及所聘用管理相关规定,新进人员与本所工作人员之间或新进人员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,原则上不得同期聘用。如存在以上关系的请勿报名。   

四、人事管理及福利待遇 

所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定以及我所制定的规章制度执行。

五、竞聘材料准备 

(一)报名者需填写《中国科学院水生生物研究所岗位竞聘自荐表》(见附件),提供身份证复印件、学历学位证书复印件、专业技术职务证书复印件、各类从业资格证书复印件、获奖证书复印件(所内应聘者由人教处核实,可免交以上材料)。

(二)通过资格审查者,参加竞聘答辩。准备PPT报告。报告时间10分钟,答辩10分钟。 PPT报告内容主要包括:1)个人基本情况(学习和工作简历);(2)主要工作业绩;(3)对竞聘岗位的理解与认识;(4)自身优势;(5)上岗后的工作设想。  

六、时间安排

报名截止时间为2019年7月15日,竞聘答辩时间另行通知。

凡有意愿申报且符合条件的竞聘者请于上述日期前按要求向水生所人事教育处提交岗位竞聘自荐表电子版及相关证明材料,并等候通知。

联系人及电话:张老师    027-68780669    13628612858
报名邮箱:zhaopin@ihb.ac.cn

地址:湖北省武汉市武昌区东湖南路7号

附件:中科院水生生物研究所岗位竞聘自荐表