2019年赤壁城市发展集团有限公司“招硕引博”公告-湖北人才网
2019年赤壁城市发展集团有限公司 “招硕引博”公告
日期:2019-07-11 浏览

根据《2019年赤壁市招硕引博及引进急需紧缺人才工作方案》(赤人组文[2019]5号),因赤壁城市发展集团有限公司业务发展需要,拟面向社会引进硕士、博士研究生。现将有关事项公告如下:

一、引进对象及资格条件

招引对象应具备国内高校全日制硕士研究生及以上学历或“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历,并同时满足以下条件:

1.应届毕业生须于2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

2.年龄要求:硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年3月31日以后出生),博士研究生年龄在40周岁以下(1979年3月31日以后出生);

3.符合设置岗位的专业及相关要求。

二、录用后政策待遇

1.办理入户手续的“双一流”建设高校全日制硕士学历以上优秀人才,全日制博士研究生在赤壁市购买住房时一次性给予20万元购房补贴;全日制硕士研究生在赤壁市购买住房时一次性给予5万元购房补贴。非“双一流”建设高校全日制硕士学历以上优秀人才,全日制博士研究生在赤壁市购买住房时一次性给予10万元购房补贴;全日制硕士研究生在赤壁市购买住房时一次性给予3万元购房补贴。引进到企业的人才由市财政负担50%。

2.引进的“双一流”建设高校全日制硕士学历以上优秀人才,全日制博士研究生发放每人每月2000元的生活补贴,全日制硕士研究生发放每人每月1000元的生活补贴。非“双一流”建设高校全日制硕士学历以上优秀人才,全日制博士研究生发放每人每月1000元的生活补贴,全日制硕士研究生发放每人每月500元的生活补贴。发放5年。引进到企业的人才由市财政负担50%。

3.引进人才为企业合同工,与我公司签订劳动合同,财政补贴部分与事业单位一致,其它福利待遇由集团公司决定。

4.在引进人才配偶工作、住房、社会保障、户口等方面,在政策范围内由集团公司优先照顾。在赤壁市暂时没有自住房的,可按规定申请入住人才公寓,或由公司给予一定租房补贴。

5.引进人才最低服务期为5年(经组织调动的除外),实行1年试用期,服务期内离开或考核不合格者,相应待遇取消,并退还包括但不限于生活补贴、购房补贴等费用。

三、录用程序

(一)报名和资格审查

1.查询岗位:详见《2019年赤壁城市发展集团有限公司“招硕引博”岗位计划表》(附件1)。

2.报名时间:2019年6月28日至2019年7月19日。

3.报名地点:赤壁市瑞通大道198号自然资源和规划局12楼城发集团1203室。外地考生可通过邮件方式报名的,相关证件材料可发至邮箱2565852713@qq.com。通过邮件方式报名的考生参加考试前,须提前带所有报名材料原件进行资格复审,审查通过后才能进入面试环节。

4.报名所需材料:(1)《2019年赤壁城市发展集团有限公司“招硕引博”报名登记表》(附件2);(2)本人近期1寸免冠彩色登记照2张。(3)与招考岗位要求相关的材料原件和复印件,包括本人学历证、学位证、身份证、专业技术职称资格证或职业资格证等相关证件;(4)在职人员参加应聘的,需由所在单位同意,并出具书面同意报考证明。

5.应聘人员每人限报一个岗位。公司人力资源部工作人员根据报名人员《报名登记表》及相关证件对其进行资格审查。

(二)组织考试

此次考试主要采取面试的方式对应聘人员进行综合素质考察。

1.资格复审。由人力资源部工作人员初步审查报名人员的资格是否符合本公司招聘要求,审查合格者进入面试。

2.成绩计算。应聘人员面试成绩采取“去除一个最高分和最低分”的方式求出各位考官的平均分即该应聘人员的得分。

3.面试时间、地点另行通知。

(三)综合考察

体检参照公务员录用体检标准执行,对体检合格对象进行考察,考察突出德才素质,重点对其道德品行、能力素质、学习工作表现等情况进行考察。

因考察体检不合格或考生放弃出现岗位空缺的,在规定时间内,根据岗位总得分从高分到低分进行递补。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的,取消资格。

(四)公示和录用

通过综合考察合格者确定为拟录用人员,拟录用人员在相关网站公示7天。公示期间,反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员,取消其录用资格。公示期满,符合录用条件的,办理录用手续。

本公告由赤壁城发集团人力资源部负责解释。政策咨询电话:0715-5330958。


附件:

1.《2019年赤壁城市发展集团有限公司“招硕引博”岗位计划表》

2.《2019年赤壁城市发展集团有限公司“招硕引博”报名登记表》


2019年6月28日